A prática do cuidado ativo tão difundida nos ambientes de trabalho como ações realizadas para cuidar de si, cuidar do outro e permitir-se ser cuidado, ainda é um grande desafio para a maior parte das pessoas e das organizações.  Nos últimos anos, especialmente após o período mais crítico da pandemia, temos visto o tema “cuidado” […]

Nos temas iniciais sobre os fatores humanos, busquei esclarecer o conceito de comportamento para desmistificar alguns aspectos sobre a percepção de riscos, que são chaves para compreender o comportamento seguro, que será o foco deste texto. Convido você para apreciar estes dois textos anteriores aqui: comportamento e percepção de riscos, caso ainda não tenha visto. […]

A percepção é um dos fatores humanos que mais me fascina por sua subjetividade e amplitude de conhecimento. Quando associamos a noção de risco a este fenômeno, ele ganha uma complexidade ainda maior e é isso que pretendo explorar neste texto.  Partindo da minha experiência prática, com quase 20 anos acompanhando esse tema em indústrias […]

No último artigo aprendemos que o conceito de comportamento (a partir da ciência da psicologia) é diferente do que compreendemos e costumamos utilizar no cotidiano, como se fosse algo para atribuir culpa ou responsabilidade ao indivíduo que faz uma ação. Você pode ler o artigo que explica melhor este conceito aqui. Muitas vezes, ao utilizar […]

A partir de uma perspectiva mais moderna estudada pelas ciências humanas, fica cada dia mais evidente o quanto as pessoas são a solução e não as causadoras dos problemas. Contrapondo uma abordagem mais tradicional da área de segurança do trabalho – e ainda hoje muito presente em diversas organizações – que entende que as pessoas […]

Nesses 20 anos de trabalho dedicados à causa da segurança do trabalho, uma das questões que mais ouvi – e ainda ouço – nos ambientes laborais é: chegamos à conclusão que a causa raíz do acidente foi “falta de percepção de risco”. E isso, invariavelmente, vem acompanhado de um pedido de ajuda, pois é raro […]

A proposta deste texto é compartilhar alguns aprendizados que o diagnóstico de cultura de segurança que vivi em diferentes organizações me trouxe ao longo do tempo. Trabalhar com a cultura das empresas não é tarefa fácil, pois é um tema que envolve um alto nível de subjetividade e complexidade.  No artigo de março, escrevi um […]

Uma das ferramentas mais utilizadas em ambientes de trabalho de risco elevado como maneira de intervir em comportamentos e prevenir incidentes é a OAC – Observação e Abordagem de Comportamentos. Durante as últimas décadas, essa ferramenta ganhou características e abordagens diversas, das mais sofisticadas e complexas até as simplistas e com promessas mágicas, que atraem […]

Um dos conceitos mais desafiadores que lidamos na área de Segurança do Trabalho é o de Cultura. Com frequência atribuímos grande parte dos resultados alcançados, sejam eles favoráveis ou desfavoráveis, às questões culturais. E com a mesma frequência, temos dificuldade de definir o que é cultura organizacional e saber o que fazer para influenciar na […]

Início de ano nos inspira a pensar no que desejamos realizar ao longo do ano que está nascendo. De forma quase ritualística, é um momento que nos sentimos cheios de energia e coragem para agir de forma diferente e sonhar com resultados melhores para a nossa vida ao longo do ano.  E a Unika quer […]