Uma das ferramentas mais utilizadas em ambientes de trabalho de risco elevado como maneira de intervir em comportamentos e prevenir incidentes é a OAC – Observação e Abordagem de Comportamentos. Durante as últimas décadas, essa ferramenta ganhou características e abordagens diversas, das mais sofisticadas e complexas até as simplistas e com promessas mágicas, que atraem […]

Um dos conceitos mais desafiadores que lidamos na área de Segurança do Trabalho é o de Cultura. Com frequência atribuímos grande parte dos resultados alcançados, sejam eles favoráveis ou desfavoráveis, às questões culturais. E com a mesma frequência, temos dificuldade de definir o que é cultura organizacional e saber o que fazer para influenciar na […]

Início de ano nos inspira a pensar no que desejamos realizar ao longo do ano que está nascendo. De forma quase ritualística, é um momento que nos sentimos cheios de energia e coragem para agir de forma diferente e sonhar com resultados melhores para a nossa vida ao longo do ano.  E a Unika quer […]

É bastante comum que as organizações realizem um processo de análise crítica do ano que passou ao final de cada ano. O resultado desta análise, que normalmente é realizada pelas pessoas que ocupam a alta hierarquia da empresa, por meio de indicadores de resultados, é considerado como a base para o planejamento do próximo ano.  […]

Será que você, assim como eu, tem escutado muito mais a palavra “cuidado” nos últimos 2 anos? Você tem se conectado mais ao que esta palavra realmente significa na sua vida pessoal e profissional?  Se você respondeu “sim”, é porque tem visto este movimento mundial acontecer. Acredito fortemente que a pandemia tenha nos forçado a […]

Ambientes mais seguros são ambientes de maior confiança interpessoal.  Clive Lloyd, psicólogo australiano especializado em segurança psicológica, bem-estar e locais de trabalho mentalmente saudáveis, escreve um de seus artigos correlacionando um fator chave para que as organizações sejam capazes de avançar seu nível de Cultura de Segurança. Ele apresenta que estudos realizados na última década […]

Ei, você conhece o conceito de Learning Teams?  Trata-se de um conceito relativamente novo, em que os autores enfatizam o poder que existe em criarmos “equipes de aprendizagem” ou times que aprendem juntos, com a finalidade de melhorar sua segurança, qualidade e excelência operacional.  Estas “equipes de aprendizagem” encorajam as organizações a obter diferentes perspectivas […]

Você sabia que autonomia é um termo de origem grega? Seu significado está relacionado com independência, liberdade ou autossuficiência. Para entender melhor, podemos usar o seu antônimo que é a palavra heteronomia, que significa dependência, submissão ou subordinação.  Por meio de um processo de autoconsciência e de ampliação dos conhecimentos sobre aquilo que envolve o […]

Durante muito tempo a grande contribuição que a psicologia trazia para a realidade da segurança do trabalho estava ligada ao processo de recrutamento e seleção, por meio de avaliações específicas de habilidades e capacidades psicológicas, bem como, ao trabalho de acompanhamento e recuperação de pessoas que se acidentavam na organização.  Aos poucos, esta área tão […]

Não é novidade dizer que as crenças e valores das pessoas guiam a forma como elas pensam e atuam sobre a realidade. E essa forma particular de enxergar a atuar sobre o mundo é muitas vezes chamada de mindset.  Você já se questionou sobre quais são as crenças que fundamentam seus pensamentos e atuação?  Em […]