Um dos termos que mais aparecem como causa das ocorrências com perdas nos ambientes de trabalho, ainda em 2023, é a percepção de riscos. Por mais que exista uma disseminação a respeito do quanto isso não pode ser considerado uma causa, pois uma percepção de riscos inadequada tem suas causas também, é bastante frequente encontrar […]
A mentalidade e o entendimento que cada organização tem sobre o tema do erro humano é um eixo central de onde derivam grande parte das intervenções e ferramentas da área de saúde e segurança do trabalho. Neste texto pretendo explorar diferenças marcantes entre um paradigma antigo sobre os erros e outro mais moderno, bem como […]
Todos os finais de ano nos inspiram a fazer uma revisão sobre quais foram as aprendizagens que tivemos ao longo desses últimos 11 meses. Considero este um ritual essencial porque nos proporciona uma pausa para reflexões muito importantes. Neste último ano, após 2 anos em que estivemos com uma série de restrições devido à pandemia, […]
Nesses 20 anos de trabalho dedicados à causa da segurança do trabalho, uma das questões que mais ouvi – e ainda ouço – nos ambientes laborais é: chegamos à conclusão que a causa raíz do acidente foi “falta de percepção de risco”. E isso, invariavelmente, vem acompanhado de um pedido de ajuda, pois é raro […]
Hora de contextualizar. Há algum tempo estudamos as diferenças entre o processo de aprendizagem de adultos e crianças. Em termos metodológicos, as crianças vêm se aproximando em função da evolução infantil e do contexto educacional que tem se aprimorado. O fato é que o processo de aprendizagem de adultos recebeu muita atenção e dedicação de […]
Ei, você conhece o conceito de Learning Teams? Trata-se de um conceito relativamente novo, em que os autores enfatizam o poder que existe em criarmos “equipes de aprendizagem” ou times que aprendem juntos, com a finalidade de melhorar sua segurança, qualidade e excelência operacional. Estas “equipes de aprendizagem” encorajam as organizações a obter diferentes perspectivas […]
Ao longo do ano de 2020, aprendemos juntos uma série de ensinamentos sobre como construir ambientes profissionais cada vez mais seguros, abertos para o diálogo e capazes de entender diferentes comportamentos. Todos esses ensinamentos me fizeram mergulhar ainda mais fundo em técnicas, metodologias e rotinas de pensamento. Afinal, o conhecimento nunca acaba: quanto mais aprendemos, […]
“Ele tem muita paciência, nunca se estressa com nada.” “Já reparou como ela é controlada, acho que nunca a vi irritada.” “Ela é uma ótima ouvinte, me sinto compreendido quando converso com ela.” “Eu queria conseguir ser mais racional, sou muito levada pelas minhas emoções.” Você com certeza já escutou uma dessas frases no trabalho […]
Sou uma curiosa e entusiasta dos processos de aprendizagem. Desde a minha formação acadêmica tinha curiosidade sobre áreas inovadoras da psicologia, como a psicologia do consumidor, psicologia do esporte e buscava cursos complementares que pudessem ir além daquilo que estava estudando na universidade. Quando comecei a trabalhar com consultoria, outro universo de conhecimentos e experiências […]
Recentemente em uma certificação em 6D´s: as seis disciplinas que transformam a educação em resultados para o negócio, na minha busca incessante de tornar útil e agregador o tempo investido pelas empresas na capacitação de seus colaboradores, me deparei com uma resposta para algo que me afligia há alguns anos. Não era raro eu sair […]