Esse é um convite para todos os profissionais que fazem parte do time de saúde, segurança e meio ambiente (chamarei de times de EHS ao longo do texto): engenheiros de segurança, técnicos de segurança, médicos do trabalho, enfermeiros, engenheiros e analistas de meio ambiente. Trata-se de uma reflexão sobre o quanto estes profissionais se sentem […]

A mentalidade e o entendimento que cada organização tem sobre o tema do erro humano é um eixo central de onde derivam grande parte das intervenções e ferramentas da área de saúde e segurança do trabalho. Neste texto pretendo explorar diferenças marcantes entre um paradigma antigo sobre os erros e outro mais moderno, bem como […]

Desde quando estudava Psicologia na faculdade e descobri a minha identificação com o campo de atuação organizacional e do trabalho, o tema de liderança me interessa e, ainda hoje, segue como fonte de questionamento e aprendizado.  Em uma das especializações que realizei, pesquisei mais a fundo as características de bons líderes. Desde então, há quase […]

No último artigo aprendemos que o conceito de comportamento (a partir da ciência da psicologia) é diferente do que compreendemos e costumamos utilizar no cotidiano, como se fosse algo para atribuir culpa ou responsabilidade ao indivíduo que faz uma ação. Você pode ler o artigo que explica melhor este conceito aqui. Muitas vezes, ao utilizar […]

Nesses 20 anos de trabalho dedicados à causa da segurança do trabalho, uma das questões que mais ouvi – e ainda ouço – nos ambientes laborais é: chegamos à conclusão que a causa raíz do acidente foi “falta de percepção de risco”. E isso, invariavelmente, vem acompanhado de um pedido de ajuda, pois é raro […]

A proposta deste texto é compartilhar alguns aprendizados que o diagnóstico de cultura de segurança que vivi em diferentes organizações me trouxe ao longo do tempo. Trabalhar com a cultura das empresas não é tarefa fácil, pois é um tema que envolve um alto nível de subjetividade e complexidade.  No artigo de março, escrevi um […]

Um dos conceitos mais desafiadores que lidamos na área de Segurança do Trabalho é o de Cultura. Com frequência atribuímos grande parte dos resultados alcançados, sejam eles favoráveis ou desfavoráveis, às questões culturais. E com a mesma frequência, temos dificuldade de definir o que é cultura organizacional e saber o que fazer para influenciar na […]

Eu considero que uma das perguntas mais difíceis de se responder seja:  Quem é você? E depois dessa, a pergunta:  Do que você precisa para se sentir bem?  Você já reparou o quanto somos capazes de criar teorias mirabolantes para explicar essas questões para as outras pessoas, mas o quanto somos desconectados de nós mesmos, […]

Início de ano nos inspira a pensar no que desejamos realizar ao longo do ano que está nascendo. De forma quase ritualística, é um momento que nos sentimos cheios de energia e coragem para agir de forma diferente e sonhar com resultados melhores para a nossa vida ao longo do ano.  E a Unika quer […]

Hora de contextualizar.  Há algum tempo estudamos as diferenças entre o processo de aprendizagem de adultos e crianças. Em termos metodológicos, as crianças vêm se aproximando em função da evolução infantil e do contexto educacional que tem se aprimorado.  O fato é que o processo de aprendizagem de adultos recebeu muita atenção e dedicação de […]