Assim como o comportamento humano, a percepção de riscos também é altamente influenciada pelo contexto coletivo. Do ponto de vista do entendimento cognitivo, parece que a maior parte das pessoas já compreendeu isso. Mas e quando falamos daquelas crenças mais arraigadas, que aparecem em momentos críticos, como no caso de uma ocorrência?  Será que nesse […]

  A percepção é um processo psíquico pelo qual as pessoas interpretam e organizam suas impressões sensoriais, visando dar significado aos materiais, pessoas, situações e ambientes. E nenhuma pessoa é capaz de perceber o todo, ter uma perspectiva “completa” dos fatos e situações, ou seja, cada pessoa terá uma perspectiva única de uma fatia da […]

Nos últimos 5 anos tenho tido a oportunidade de ver verdadeiras transformações acontecerem com a conduta das pessoas que trabalham em nível operacional, a partir de um melhor entendimento de conceitos muito básicos dentro da segurança das pessoas no trabalho, como a definição do que é um perigo, o que é risco e o que […]

Desde quando estudava Psicologia na faculdade e descobri a minha identificação com o campo de atuação organizacional e do trabalho, o tema de liderança me interessa e, ainda hoje, segue como fonte de questionamento e aprendizado.  Em uma das especializações que realizei, pesquisei mais a fundo as características de bons líderes. Desde então, há quase […]

Todos os finais de ano nos inspiram a fazer uma revisão sobre quais foram as aprendizagens que tivemos ao longo desses últimos 11 meses. Considero este um ritual essencial porque nos proporciona uma pausa para reflexões muito importantes. Neste último ano, após 2 anos em que estivemos com uma série de restrições devido à pandemia, […]

A prática do cuidado ativo tão difundida nos ambientes de trabalho como ações realizadas para cuidar de si, cuidar do outro e permitir-se ser cuidado, ainda é um grande desafio para a maior parte das pessoas e das organizações.  Nos últimos anos, especialmente após o período mais crítico da pandemia, temos visto o tema “cuidado” […]

A partir de uma perspectiva mais moderna estudada pelas ciências humanas, fica cada dia mais evidente o quanto as pessoas são a solução e não as causadoras dos problemas. Contrapondo uma abordagem mais tradicional da área de segurança do trabalho – e ainda hoje muito presente em diversas organizações – que entende que as pessoas […]

Nesses 20 anos de trabalho dedicados à causa da segurança do trabalho, uma das questões que mais ouvi – e ainda ouço – nos ambientes laborais é: chegamos à conclusão que a causa raíz do acidente foi “falta de percepção de risco”. E isso, invariavelmente, vem acompanhado de um pedido de ajuda, pois é raro […]

Eu considero que uma das perguntas mais difíceis de se responder seja:  Quem é você? E depois dessa, a pergunta:  Do que você precisa para se sentir bem?  Você já reparou o quanto somos capazes de criar teorias mirabolantes para explicar essas questões para as outras pessoas, mas o quanto somos desconectados de nós mesmos, […]

É bastante comum que as organizações realizem um processo de análise crítica do ano que passou ao final de cada ano. O resultado desta análise, que normalmente é realizada pelas pessoas que ocupam a alta hierarquia da empresa, por meio de indicadores de resultados, é considerado como a base para o planejamento do próximo ano.  […]