Todos os finais de ano nos inspiram a fazer uma revisão sobre quais foram as aprendizagens que tivemos ao longo desses últimos 11 meses. Considero este um ritual essencial porque nos proporciona uma pausa para reflexões muito importantes. Neste último ano, após 2 anos em que estivemos com uma série de restrições devido à pandemia, […]
A prática do cuidado ativo tão difundida nos ambientes de trabalho como ações realizadas para cuidar de si, cuidar do outro e permitir-se ser cuidado, ainda é um grande desafio para a maior parte das pessoas e das organizações. Nos últimos anos, especialmente após o período mais crítico da pandemia, temos visto o tema “cuidado” […]
Nos temas iniciais sobre os fatores humanos, busquei esclarecer o conceito de comportamento para desmistificar alguns aspectos sobre a percepção de riscos, que são chaves para compreender o comportamento seguro, que será o foco deste texto. Convido você para apreciar estes dois textos anteriores aqui: comportamento e percepção de riscos, caso ainda não tenha visto. […]
A percepção é um dos fatores humanos que mais me fascina por sua subjetividade e amplitude de conhecimento. Quando associamos a noção de risco a este fenômeno, ele ganha uma complexidade ainda maior e é isso que pretendo explorar neste texto. Partindo da minha experiência prática, com quase 20 anos acompanhando esse tema em indústrias […]
No último artigo aprendemos que o conceito de comportamento (a partir da ciência da psicologia) é diferente do que compreendemos e costumamos utilizar no cotidiano, como se fosse algo para atribuir culpa ou responsabilidade ao indivíduo que faz uma ação. Você pode ler o artigo que explica melhor este conceito aqui. Muitas vezes, ao utilizar […]
A partir de uma perspectiva mais moderna estudada pelas ciências humanas, fica cada dia mais evidente o quanto as pessoas são a solução e não as causadoras dos problemas. Contrapondo uma abordagem mais tradicional da área de segurança do trabalho – e ainda hoje muito presente em diversas organizações – que entende que as pessoas […]
Nesses 20 anos de trabalho dedicados à causa da segurança do trabalho, uma das questões que mais ouvi – e ainda ouço – nos ambientes laborais é: chegamos à conclusão que a causa raíz do acidente foi “falta de percepção de risco”. E isso, invariavelmente, vem acompanhado de um pedido de ajuda, pois é raro […]
A proposta deste texto é compartilhar alguns aprendizados que o diagnóstico de cultura de segurança que vivi em diferentes organizações me trouxe ao longo do tempo. Trabalhar com a cultura das empresas não é tarefa fácil, pois é um tema que envolve um alto nível de subjetividade e complexidade. No artigo de março, escrevi um […]
Uma das ferramentas mais utilizadas em ambientes de trabalho de risco elevado como maneira de intervir em comportamentos e prevenir incidentes é a OAC – Observação e Abordagem de Comportamentos. Durante as últimas décadas, essa ferramenta ganhou características e abordagens diversas, das mais sofisticadas e complexas até as simplistas e com promessas mágicas, que atraem […]
Um dos conceitos mais desafiadores que lidamos na área de Segurança do Trabalho é o de Cultura. Com frequência atribuímos grande parte dos resultados alcançados, sejam eles favoráveis ou desfavoráveis, às questões culturais. E com a mesma frequência, temos dificuldade de definir o que é cultura organizacional e saber o que fazer para influenciar na […]